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"L'art. 28 del Codice delle pari opportunità: come va interpretato il divieto di discriminazione retributiva?" è il titolo di un contributo scritto dall'Avv. Fabio Gattone e pubblicato da 4cLegal. Si tratta di alcune riflessioni sulla norma che, al di là della sua...

Il contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ha – per sua natura – una durata stabilita, in forza dell'apposizione di un termine. Datore di lavoro e lavoratore, stipulando questa tipologia di contratto, sono tenuti a rispettare la scadenza concordata....

Il patto di prova è una clausola accessoria del contratto di lavoro, in forza della quale datore e lavoratore subordinano la definitiva instaurazione del rapporto tra loro al positivo superamento di un periodo di tempo durante il quale verificano la reciproca...

Il trasferimento consiste nella modifica del luogo di svolgimento della prestazione lavorativa del dipendente, con suo spostamento – definitivo e senza limiti di durata – ad altra sede aziendale. Nell'esercizio del cd. ius variandi, il datore di lavoro può decidere...

Il patto di non concorrenza è l'accordo in forza del quale il lavoratore si obbliga a non svolgere – dopo la cessazione del contratto di lavoro per qualunque causa intervenuta – una determinata attività in concorrenza con quella dell'azienda presso la quale era...

Con Provvedimento n. 190/2021, pubblicato nella newsletter del 18 giugno 2021, il Garante per la protezione dei dati personali affronta il tema del controllo a distanza dei lavoratori; e sottolinea nuovamente la necessità del rispetto delle norme sulla privacy ai...

L'art. 4 L. n. 300/1970, nel suo testo originale, prevedeva un generale divieto circa “l'uso di impianti audiovisivi e di altre apparecchiature per finalità di controllo a distanza dell'attività dei lavoratori” (comma 1); e richiedeva – per l'installazione de “gli...

Spesso la Società committente di un appalto riceve la richiesta di pagamento di somme di denaro spettanti ad uno o più lavoratori dipendenti dell'appaltatore. Quando ciò accade, il committente - incredulo - si pone (e mi rivolge) la seguente domanda: “è mai possibile...

L'Avv. Fabio Gattone è socio di AGI – Avvocati Giuslavoristi Italiani dal 2013; e anche per il 2021 conferma la propria adesione all'associazione. “Gli avvocati giuslavoristi sono professionisti con specializzazione nel diritto del lavoro, della previdenza ed...