Il recesso anticipato dal contratto a termine: quali conseguenze?

Il contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ha – per sua natura – una durata stabilita, in forza dell’apposizione di un termine. Datore di lavoro e lavoratore, stipulando questa tipologia di contratto, sono tenuti a rispettare la scadenza concordata....

Il patto di non concorrenza, questo sconosciuto

Il patto di non concorrenza è l’accordo in forza del quale il lavoratore si obbliga a non svolgere – dopo la cessazione del contratto di lavoro per qualunque causa intervenuta – una determinata attività in concorrenza con quella dell’azienda presso la...

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