“L’art. 28 del Codice delle pari opportunità: come va interpretato il divieto di discriminazione retributiva?” è il titolo di un contributo scritto dall’Avv. Fabio Gattone e pubblicato da 4cLegal.
Si tratta di alcune riflessioni sulla norma che, al di là della sua apparente assolutezza, risulta avere modesta attuazione pratica come attesta l’esistenza di un significativo gender pay gap.
Potete leggere il contributo a questo link.
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